• side_banner
  • side_banner

Om oss

Vår historie

Yirui Uniteds historie og ekspertise er fortalt i hver eneste søm i hver sko vi noen gang har laget.
Siden 1998 har selskapet designet, produsert og distribuert et bredt utvalg av SAUSKINNSKO, alt fra STØVLER til TØFLER til MOKKASINER til FOOTWEAR.Yirui United kan faktisk skryte av over 21 år med overlegent håndverk, og mestrer hvert trinn i skomakerkunsten.
På tvers av kulturelle endringer og moteendringer har hver generasjon utforsket nye materialer og produksjonsteknikker for å designe vakkert fottøy som er tilpasset tiden og kundenes behov.

kontor

Kvalitets garanti

Vår produksjon ble inspisert av mange verdenskjente selskaper.Slik som SGS;TUV.etc.
Alt materialet mitt har bestått REACH-testing
Fabrikken min har fått BSCI fabrikkinspeksjonssertifisering siden 2013
Vi garanterer at vi vil kompensere alt tap hvis produksjonen vår ikke kan oppfylle bestillingskravet.

Venstre hus er lager og høyre hus er verksted
Utenfor verkstedet
Prøverom-1
Yttersåle Monteringslinje
Syverksted-2
Syverksted-3

Vedta den internasjonale banebrytende ledelsesmodellen for å designe et særegent internettbilde for de fleste fottøymerker og bedrifter, og fremme deres raske, sunne og bærekraftige utvikling!Selskapet etablerer "kvalitet først"-ideen, insisterer på å stole på kvalitet for å bygge merkevaren, og veileder markedet med merkevaren.I samsvar med ISO9001: 2000-standarden for kvalitetsstyringssystem har selskapet etablert strenge standarder fra produktutvikling og design, forsyning av råvarer og hjelpemidler, produksjonsinspeksjon til ettersalgsservice.Et ryddig kvalitetssikringssystem.Pålitelig kvalitet og utmerket ettersalgsservice har effektivt forbedret populariteten til Yiruihe-merket og forbrukernes tilfredshet.De to generasjonene av Yiruihe holder seg til bedriftsfilosofien om "grunnlegger, vennlighet, rettferdighet og integritet", utrettelig og utholdende for å fremme hele kredittstyringen til selskapet, overholde den "folkorienterte" ledelsesfilosofien og streber etter å skape et utviklingsrom for ansatte til å vise sine talenter og et rettferdig og løst spillefelt.Det spiller en viktig rolle i å strebe etter en sivilisert enhet, fremme byggingen av bedriftskultur, styrke samholdet og kreativiteten til ansatte, og sikre bærekraftig og sunn utvikling av selskapet.